経営方針

MANAGEMENT POLICY

企業理念

「英知を集結し、未来を創る」

社員一人一人が知恵を出し合い、地域・社会に貢献する。

「よりよい社風を創り、次世代に継承する」

自己研鑽と社内のコミュニケーションをより深め、責任と処遇の一体化により活力ある社風を構築し、これを次世代に継承する。

経営理念

「一人一人が責任をもって、自ら考え誠意をもって行動し、社会に貢献する」

品質管理
<ISO>

品質方針に「顧客が満足する品質の確保」を掲げ、全社員が一丸となって取り組んでまいります。

ISO登録
適 用 規 格

ISO9001:2015

JIS Q 9001:2015

登 録 番 号 JQA-QM7214
登 録 機 関 財団法人 日本品質保証機構
活 動 範 囲 鳥取本社(全部門)
活 動 内 容

建設コンサルタント

測量業

地質調査業

補償コンサルタント

一般事業主
行動計画

子育てを行う労働者の、仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境を整備するため、次のとおり行動計画を策定する。

1.計画期間 平成30年4月1日 ~ 平成33年3月31日までの3年間

2.計画内容

目標1 育児休業中の社員の職業能力向上および、復帰後でも働きやすい職場環境の整備

<対策> 平成30年4月1日 ~

●会社および社員のより一層の理解

●社内外の情報提供

●自宅で行うことのできる能力向上に関する情報提供

●復帰前の面談で、対象者の状況把握や復帰後の短時間勤務希望等の有無を確認

●復帰後の面談で、実態把握と必要に応じて改善

目標2 新たに対象となる社員へ看護休暇制度の周知を行うとともに、有給取得時に制度利用の声掛け

<対策> 平成30年4月1日 ~

●新たに対象者となる社員への制度説明

●会社および社員のより一層の理解

●未取得者への制度利用の声掛け

目標3 有休休暇の取得率アップ

<対策> 平成30年4月1日 ~

●有休取得の推進

●アニバーサリーなど計画的な取得の推進